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コロナウイルスの売上の影響などが、気になり、現場の生の声を聞きたいと思われた社長は、各部門のそれぞれの管理者と、オンラインで、一対一で、話されたいとおっしゃったらしい。
それぞれのスケジュールを調整して、予定が組まれた。
うちの営業所の管理責任者の西山所長とのオンライン面談は、5月27日の13時半～14時だった。
13時くらいから、西山所長は、iPadの準備をして、待機していた。
朝から、ずっと、ソワソワしていた。
分からないでもない。
西山所長は、63歳だ。
うちの会社は、60歳で定年で、一旦、退職となる。
それ以後は、嘱託で、一年ごとの契約更新という形になる。
西山所長も、そういうことになっていて、後二年なので、そろそろ後継の所長の話が、そこらじゅうで噂されている。
65歳までとはいえ、コロナウイルスのような緊急事態が出てきたので、いつ、契約が終わりになってもおかしくないと、怯えているのだ。
西山所長の同期で仲の良い小山本部長も、同じ歳なので、最近、同じ心境のようだ。
よく営業所に来て、旅行の話や料理の話をなさっていた米山相談役顧問も、この6月26日に引退なさる。
コロナウイルスの件で、身を引く決心をなさったらしい。
6月22日に、こちらにいらっしゃるらしいので、お餞別に、地元職人作の檜の夫婦箸を渡そうと用意している。
私には内密に、冬野本部長が、西山所長のスマホに電話をかけて、何かを話しているらしい。
冬野本部長は、私の所属する部門の本部長で、関西エリアは小山本部長、関東エリアは冬野本部長の管轄になる。
冬野本部長は、みんなから鬼軍曹と呼ばれて怖がられているらしい。
でも、２ヶ月誕生日会で、鍋奉行をしてくださり、こまごまとよそってくださったりして、至れり尽くせり面倒をみてもらった私には、繊細な人に見えていた。
大まかには、冬野本部長から
「次の所長は、用意しているので、あと一年頑張ってください。」みたいなことを言われているようだった。
西山所長は、次の所長なんていないと思って、本気にしていない感じだ。
そうなると、この営業所は、無くなるのかもしれない。
でも、形有るものは、いつかは無くなるものだ。
また、新しいものが始まる。
そう考えて、 私は、あまり気にしていなかった。
でも、ゴールデンウィークを開けたころ、仕入先の仲の良い松本さんに、電話で聞かれた。
「ねえ、もう、福山さん来てるん？新しい所長なんやろう？」と。
「え？福山さん？今、関東にいてる営業さん？知らなかったな。そうなんだ。｣と、私は、びっくりする。
「え！花田さん、何にも聞かされてないん？いや、ごめん。聞かなかったことにしてな。」と、松本さんは、慌てていた。
｛あれは、真実なのだろうか？ただの、デマの噂なのだろうか？｝
とりあえず、13時15分になって、西山所長は、iPadを持って、応接室に入って行った。
私は、気にせずに仕事をしていた。
13時50分くらいに、応接室のドアが開いて、西山所長が出てきて、
「はなちゃん、社長が、お呼びや。」と、私を応接室に促す。
何となく私をお呼びになると感じていた私は、一応、机に用意して置いていたマスクをつけて、応接室に急ぐ。
応接室のテーブルに置かれているiPadを覗くと、社長が映っている。
久しぶりの社長のお姿に嬉しくなって、
「社長、お久しぶりです。マスクを支給いただき、ありがとうございます。｣と、笑顔で両手をパタパタ振りながら、元気に挨拶する。
「おお、花田さん、元気そうですね。やっぱり、こうやって、みんなと会えるのは、いいものですね。」と、笑顔で、お答えになる。
「お母さまは、お元気ですか？マスクをもっと早くお届けしようと思っていたのですが、なかなか遅くなって、ゴールデンウィーク明けになってしまいました。」と、社長は、すまなさそうに言われる。
3月くらいに、社長は、全社員に電子回覧板で、｛マスク60枚を全社員に無償で、支給する。同居の家族にも、希望者には、三千円で60枚送付する。｝と、回覧していた。
なかなか、その頃マスクが手に入らなかった私は、母の分を頼んで、社長に、｛母が助かります。ありがとうございます。｝と社内メールしたのだ。
社長は、すぐに、社内メールで、
｛家族の分は、有償になりますよ。基本的に、通勤と会社で働いているときに使うものですよ。｝と、返信をくれた。
私は、すぐに｛もちろんです。お気遣いいただき、ありがとうございます。｝と、返信した。
本当のところ、自分の分も全部、お母さんに渡して使ってもらうつもりだった。
その後、社長は、思い直されたようで、また、全社員に、電子回覧板で、
｛同居でなくても、家族の分を頼んでもよい。｝と回覧されたのだった。
「はい、おかげさまで。母は、調子が、いいんです。ありがとうございます。」と、私は元気に笑顔で答える。
「今は、マスクの値段が下がってしまって。」と、社長が申し訳なさそうに言われるので、
「そんなものです。」と私は、笑う。
社長が、伏し目がちに、少し黙られたので、
｛あれ？気持ちが、ありがたいんですからと付け加えたほうが、いいかな？｝と、思案していると、
「私は、全社員を辞めさせることなく、頑張っているつもりです。誰一人、辞めさせることのないように。」と、思い詰めたように、おっしゃる。
｛ん？何か、誰かの不満でも、社長のお耳に入ったか？｝
コロナウイルスの対策として、会社は、一部をテレワークや時短、あとのほとんどを週35時間勤務にしたらしい。
私を含め、地方の営業所は、通常勤務をしている。
だから、あまり勤務内容が分かっていないのだが、一部で不満があるらしかった。
でも、こんな事態に、普通にお給料が、もらえるだけでも、私は、ありがたいと思っていた。
「社長、もちろんです。全て、社長のおかげです。本当に、ありがとうございます。｣と、笑顔で元気よく励ます。
社長は、満面の笑顔で、
「いや、そんな。」と、おっしゃる。
「いやぁ、花田さんは、本当に元気ですね。花田さんの営業所が先頭を気って、盛り上げていってくださいよ。」と、笑顔で続けておっしゃるので、
「はい！頑張ります。ありがとうございます。」と、エイエイオーと拳を挙げんばかりの勢いで、言う。
社長は、大笑いなさる。
西山所長が、一向に会話が終わりそうにないので、iPadの後ろから私に、
｛そろそろ替われ。｝と、ジェスチャーする。
「それでは、社長。所長に替わりますね。」と、笑顔で挨拶して、所長に替わって、応接室を出る。
しばらくして、応接室から出てきた西山所長に「はなちゃんは、上手いわ。｣と、笑いながら言われる。
｛別にそんなつもりは、ないのだが...｝
翌日の朝、社長から全社員に、電子回覧板が回された。
｛わが社は、去年の12月に、関東と関西の本店のある市に、500万円ずつの寄付をしている。これも、みんなが頑張って働いてくれた結果だ。自負してほしい。これからも、社会貢献が出来るよえに、さらにがんばっていってほしい。｝と。
私は、嬉しくなって、すぐに回覧にコメントを入れる。
｛もっと社会貢献出来ますよう、もっと、仕事を頑張ります。｝と。
